Большая часть компаний в России сталкивается с проблемой нехватки высококвалифицированных сотрудников. Об этом сообщает газета «Известия», опираясь на данные проведенного опроса. В результате трудностей 61% компаний, то есть почти две трети участников исследования, вынуждены сталкиваться с этим вызовом.
В ходе обучения своих сотрудников большинство компаний (84%) выбирает специальности, связанные с физическим трудом (31%), а также массовые позиции (27%). Программы обучения особенно востребованы среди специалистов в сфере финансов (36%), HR (35%) и работников, занимающихся физической деятельностью (32%).
Большинство компаний проводят обучение новичков персонала (71%) и линейных сотрудников из разных отделов (68%). Наиболее популярными методами обучения являются онлайн-курсы (55%) или обучение на производстве или в офисе (54%). Важное значение уделяется инструктажу и наставничеству.
Согласно данным, предоставленным центром стратегических разработок «Северо-Запад» и компанией Positive Technologies, весной 2024 года дефицит кадров в IT-сфере составил 45% от общего числа занятых, а спрос работодателей на квалифицированных специалистов значительно увеличился. Нехватка сотрудников в сфере информационной безопасности достигает примерно 50 тысяч человек.
Президент России Владимир Путин предупредил о том, что российская экономика в ближайшие годы столкнется с кадровым дефицитом и справиться с этой проблемой не получится в среднесрочной перспективе. Он также указал на влияние демографических вызовов на рынок труда и пообещал дополнительную поддержку российским университетам и институтам для подготовки квалифицированных кадров.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/07/03/biznes-v-rossii-stolknulsya-s-nehvatkoy-kvalifitsirovannyh-kadrov/
