В России, из-за серьезного кадрового дефицита, многие предприятия начали активно привлекать школьников для работы. Об этом сообщает газета «Ведомости». Компании уверены, что подготовка квалифицированных специалистов должна начинаться уже на первом классе, поскольку нехватка рабочих рук является серьезной проблемой.
Многие компании уже потратили миллионы рублей на работу с школьниками и студентами, но результаты не оправдывают ожиданий. В то же время многие представители бизнеса считают, что подготовка кадров среди детей — это необходимая стратегия для преодоления трудностей в условиях перегрева экономики.
Идея поиска и воспитания кадров среди школьников впервые возникла около 10-15 лет назад. С тех пор интерес компаний к этому вопросу значительно возрос, особенно в условиях нехватки рабочих рук. Большинство крупных компаний к 2024 году создали свои профильные классы в школах, целевые кафедры в вузах, системы стажировок и практик для молодежи.
По данным рейтингового агентства АКРА, внутренние трудовые резервы России оцениваются в семь миллионов человек, из которых 1,5 миллиона — молодежь, которая не может работать по своему профилю из-за отсутствия опыта. В результате многие из них работают в сферах продаж, розничной торговли, обслуживания клиентов и транспорта.
Согласно результатам опросов «Профилум» и HeadHunter, осенью 2023 года 96% компаний занимались привлечением молодежи для формирования собственного кадрового потенциала. Как отмечают эксперты, конкуренция за рабочие места особенно высока в регионах, где рынок труда более жесткий и количество потенциальных работников меньше.
Поэтому компании ставят перед собой цель удержать молодежь в городе и не позволить ей уехать в другие регионы, где она видит лучшие возможности для карьерного роста. По данным ЦБ, по итогам второго квартала 2024 года обеспеченность российских компаний кадрами достигла исторически низкого уровня, составив -30,8 пункта.
Этот показатель отражает серьезное сокращение числа квалифицированных специалистов, в том числе инженеров, монтажников, IT-персонала, складских работников и водителей.
