В России обнаружили сотни тысяч нелегальных работников


По итогам первого полугодия 2023 года в России выявлено около 368 тысяч нелегальных работников, что сопоставимо с показателями прошлого года (795 тысяч за год). Об этом сообщают «Известия», ссылаясь на данные Роструда.

Всё это касается любых нарушений при трудоустройстве: работа без трудового договора или лицензии в сфере услуг, выплата зарплаты под покровом тайны и неофициальная дополнительная работа. Более половины выявленных лиц оформили трудовые договоры, остальные стали индивидуальными предпринимателями, перешли на самозанятость или подписали гражданско-правовые соглашения (ГПХ).

Глава экспертного центра «Деловой России» по труду и охране труда Виталий Федин отметил, что хотя цифры в процентном соотношении выглядят сравнительно небольшими (0.5% от общего числа занятых — 74,4 миллиона человек), проблема нелегальной занятости гораздо более масштабная.

С 2025 года предприниматели, уклоняющиеся от заключения трудового договора или предпочитающие ГПХ, начнут вносить данные в реестр Роструда. Если за год они не допустят новых нарушений, то автоматически выйдут из этого списка. Предлагается сделать этот реестр публичным, что вызывает протест со стороны бизнеса.

Читать  В визите Канье Уэста в Россию увидели скрытый смысл

Так, представители «Опора России» отмечают, что компании могут попасть в реестр по причинам, не связанным с нелегальной занятостью, например, из-за отсутствия подписи сотрудника или сведений о условиях труда. Это может негативно сказаться на репутации работодателя. Кроме того, малые предприниматели могут допускать ошибки в документах из-за низкой юридической квалификации и не по причине попыток обойти законы.

Ранее аналитическое агентство «Прессиндекс» сообщило о росте серого рынка такси в социальных сетях. Повышение цен на традиционные платформы привело к тому, что граждане стали искать более дешёвые варианты.

Источник: https://lenta.ru/news/2024/10/02/mnogo/


Последние новости


{"ticker_effect":"slide-v","autoplay":"true","speed":3000,"font_style":"normal"}