Бывшие работники российской компании «Оракл компьютерное оборудование», которая в 2023 году была признана банкротом и не исполняющим обязанности по договорам, обратились к высшим государственным структурам с просьбой защитить их права и не лишать их миллионных премий. Об этом сообщает РБК со ссылкой на поданные обращения экс-сотрудников компании к президенту России Владимиру Путину, его администрации, уполномоченному по правам человека Татьяне Москальковой, председателю Госдумы Вячеславу Володину, зампреду правительства Татьяне Голиковой, Роструду, Генпрокуратуре и Общественной палате.
В общей сложности более 50 бывших сотрудников компании отправили свои обращения. Они просят не отбирать деньги, выплаченные им в 2022 году как переменную часть зарплаты за выполнение поставленных работодателем планов. Сумма этих выплат превышает 100 миллионов рублей.
Однако арбитражный управляющий по делу о банкротстве подал иск к бывшим сотрудникам компании с требованием вернуть эти премии, утверждая, что это не является обычными премиями, а частью зарплаты, выплачиваемой за выполнение плана. По его мнению, работники должны понести ответственность за уход Oracle из России и погасить долги в размере более 1,4 миллиарда рублей.
Одним из бывших сотрудников компании Евгением Дрякиным объяснил: «Это не премии, а переменная часть зарплаты, размер которой определен трудовым договором. Это та часть зарплаты, которая выплачивается по факту выполнения плана, который был поставлен работодателем».
В свою очередь, арбитражный управляющий Егор Непомнящий отметил, что бывший руководитель подразделения Евгений Дрякин получил 8,4 миллиона рублей, а старший управляющий директор Алексей Курочка — 9,3 миллиона рублей. Он также заявил, что Oracle намеренно выплачивала такие большие премии, чтобы снизить конкурсную массу.
Бывшие сотрудники компании считают, что арбитражный управляющий пытается переложить ответственность за уход Oracle из России на уволенных сотрудников и использовать их заработные места для погашения долгов. Они просят защитить их права и не отнимать деньги, которые были выплачены в соответствии с трудовыми договорами.
