В России, по данным исследований сервисов «Работа.ру» и «Подработка», проведенных в сотрудничестве с «Лентой.ру», восемь процентов работодателей готовы активно нанимать несовершеннолетних соискателей труда, а семь процентов могут рассмотреть такую возможность при наличии подходящих условий.
Согласно результатам исследования, почти 40 процентов компаний заявили о отсутствии вакансий для школьников. Более того, 11 процентов компаний не планируют нанимать таких сотрудников, а 34 процента вообще не рассматривают такую возможность.
Исследование также показало, что крупные и средние компании проявляют более активный интерес к возможности найма школьников-сотрудников. В то же время малый и микробизнес заявил о категорическом нежелании нанимать несовершеннолетних.
Что касается оценки эффективности работы несовершеннолетних, 35 процентов компаний выразили отрицательное мнение по этому поводу, в то время как 26 процентов считают, что школьник может успешно трудиться на работе.
Ранее было установлено, что российские школьники (девочки и мальчики) рассматривают дизайнеров, психологов и айтишников среди наиболее популярных профессий. Также известно, что из-за нехватки кадров российский бизнес уже начал «вербовать» на работу школьников.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/09/25/gotovnost-rabotodateley-nanimat-shkolnikov-otsenili/
