К 2032 году Соединенные Штаты могут столкнуться с дефицитом рабочей силы на уровне около шести миллионов человек, сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на компанию по исследованию трудового рынка Lightcast.
Согласно данным исследования, к 2027 году в стране будет недостаточно рабочих рук для замены американцев, уходящих на пенсию в возрасте от 65 лет. Из пяти миллионов работников, которые покинули рынок труда с 2020 года, примерно четыре пятых были старше 55 лет.
Ситуация усугубляется дисбалансом между доступной рабочей силой и типами работы, востребованными на рынке. Рабочая сила становится моложе, более образованной и «более женской», однако эти группы не всегда соответствуют отраслям, которые будут требовать высокого спроса на рабочую силу, таким как здравоохранение, строительство, сантехника и техническое обслуживание автомобилей.
Также стоит отметить, что из числа потенциальных работников значительно сокращается количество мужчин в возрасте активной трудоспособности. Это связано с ростом наркомании и количества заключенных, что привело к тому, что 4,6 миллиона американцев покинули рынок труда. В таких условиях на фоне роста вакансий в секторах, традиционно доминировавших мужскими работниками, США не могут избежать привлечения трудовых мигрантов.
Тем временем некоторые отрасли промышленности уже сегодня испытывают трудности без них. Например, 18 процентов работников здравоохранения приезжают из-за пределов США, включая каждого четвертого врача и каждую пятую дипломированную медсестру.
С другой стороны, ожидать, что искусственный интеллект или автоматизация помогут решить эту проблему, не стоит. Оказалось, что именно те отрасли, которые больше всего нуждаются в работниках, — это те, где ИИ с наименьшей вероятностью заменит людей.
В июле 2024 года уровень безработицы в США достиг 4,3 процента, а темпы роста занятости замедлились. Это стало признаком более широкого спада в экономике.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/09/18/masshtaby-defitsita-rabochih-ruk-v-ssha-otsenili/
