Раскрыто отношение российских работодателей к кандидатам старше 50 лет!


Русские работодатели, столкнувшиеся с критическим дефицитом кадров на рынке труда, стали более открыты к кандидатам, достигшим возраста 50 лет. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на исследование SuperJob.

Исследовательские данные показывают, что в Москве 40% работодателей готовы принимать пенсионеров на работу без ограничений, а еще 27% предлагают им отдельные должности. В регионах, где ощущается более сильный кадровый дефицит по сравнению с Москвой, 44% работодателей могут взять сотрудников старше 50 лет на работу без условий, и еще 30% — на специализированные позиции.

Согласно оценкам SuperJob, современный рынок труда в России сильно влияется демографическими процессами, что приводит к серьезному кадровому голоду в экономике.

В Москве среди работающих пенсионеров старше 50 лет наиболее популярны профессии инженер, менеджер по продажам, учитель и врач.

Ранее президент России Владимир Путин принял решение о восстановлении индексации пенсий для работающих пенсионеров. Также он поручил подготовить законопроект о ежегодном повышении пенсии с 1 февраля 2025 года для тех, кто продолжает трудиться.

Читать  Жители одной мусульманской страны массово устремились в Россию

Источник: https://lenta.ru/news/2024/09/29/raskryto-otnoshenie-rossiyskih-rabotodateley-k-kandidatam-starshe-50-let/


Последние новости


{"ticker_effect":"slide-v","autoplay":"true","speed":3000,"font_style":"normal"}