Трудоустройство с серой зарплатой может привести к ряду серьезных рисков для сотрудников. Об этом в интервью «Известиям» рассказали эксперты из сервиса по поиску работы SuperJob.
Во-первых, неофициальная часть выплаты может быть просто недоплаченной работодателем. В случае отсутствия записи о такой зарплате в трудовом договоре сотрудника или локальных актах компании, получение этих денег станет крайне сложным, подчеркнули специалисты.
Вторым фактором риска является оплата отпускных, которые рассчитываются на основе средней официальной зарплаты. Таким образом, выплаты будут значительно меньше ожидаемых.
Кроме того, компания, выплачивающая зарплату в конвертах, не будет перечислять взносы на обязательное социальное страхование за неофициальную часть доходов сотрудника. Это может привести к снижению больничных и декретных отпусков, а также других социальных выплат, которые рассчитываются из среднего заработка. Снижение отчислений в Социальный фонд РФ при серой зарплате может негативно сказаться на размере пенсии сотрудника в будущем, подчеркнули эксперты из SuperJob.
Александр Южалин, директор департамента трудового права компании, призвал граждан внимательно читать договор и локальные акты при трудоустройстве. Если работодатель обещает какие-либо выплаты сверх того, что указано в документах, это может быть признаком серой зарплаты.
Если сотрудник уже получает зарплату в конвертах и не согласен с этим, ему следует поговорить с руководителем напрямую о необходимости оформления всех выплат официально. В случае отказа работника есть право обратиться с жалобой в налоговую, инспекцию труда или с иском в суд, предоставив доказательства, например, переписку из рабочей почты или мессенджеров, или фотографии.
Ранее сенатор Ольга Епифанова подчеркнула, что постоянное отсутствие повышения зарплаты может привести к потере части будущих пенсионных баллов. Размер пенсии зависит от количества накопленных за время трудовой деятельности пенсионных баллов. При минимальном размере оплаты труда (в 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля в месяц) сотрудник за год может накопить лишь 1,04 балла — чуть больше 135 рублей для пенсии. Для получения максимально возможных 10 баллов за год необходимо зарабатывать более 187,5 тысячи рублей.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/08/30/rossiyanam-nazvali-riski-seroy-zarplaty/
