Делегирование задач коллегам и отключение уведомлений в чатах и электронной почте помогут забыть о работе во время отпуска. Такие советы предлагают аналитики hh.ru, которые поделились рекомендациями с изданием «Лента.ру».
Перед уходом в отпуск важно заранее передать свои профессиональные обязанности коллегам, чтобы не беспокоиться о деталях выполнения работы и не отвлекаться на отдых.
Для более комфортного пребывания на отдыхе также рекомендуется грамотно настроить рабочую почту и установить функцию автоответа. Кроме того, следует заранее указать, кто временно заменяет работника, находящегося в отпуске. Аналитики предлагают замену аватарки на картинку с подписью «В отпуске».
hh.ru также напомнили, что согласно действующим положениям Трудового кодекса отзыв сотрудника допускается исключительно с согласия самого работника. В случае нарушения работодателем права на отпуск сотруднику следует обращаться в трудовую инспекцию.
Ранее россиянам были раскрыты условия компенсации отпуска деньгами. Такая возможность, как уточнили опрошенные «Российской газетой» эксперты, появляется у сотрудников только при увольнении. Однако при ненормированном графике работник имеет право на предоставление руководством компании 28 дней отпуска и еще трех дополнительных нерабочих суток. Последние, как уточнили аналитики, могут быть компенсированы деньгами по желанию сотрудника.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/06/26/rossiyanam-raskryli-sposoby-zabyt-o-rabote-v-otpuske/
