Россияне могут полностью компенсировать отпуск деньгами только при увольнении, сообщает «Российская газета», со ссылкой на мнение опрошенных экспертов. В этом правиле есть исключения: работники с ненормированным графиком имеют право на 28 дней отпуска плюс три дополнительных, из которых последние можно компенсировать деньгами по желанию сотрудника.
В остальных случаях получение компенсации за неиспользованный отпуск возможно только при увольнении, подчеркивают эксперты. Ольга Борисова, менеджер, отметила: «Согласно Конституционному суду, трудовое законодательство не содержит ограничений на период реализации права на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении».
Ранее эксперт по туризму Алексан Мкртчян, президент Альянса туристических агентств России, в разговоре с «Лентой.ру» рекомендовал россиянам отправиться на отдых в начале лета или начала осени, назвав эти периоды наиболее выгодными для путешествий.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/06/23/rossiyanam-raskryli-usloviya-kompensatsii-otpuska-dengami/
