Поправки в Трудовой кодекс, которые обязывают работодателей компенсировать увольняющимся работникам неиспользованные отгулы, были приняты Госдумой на первом чтении, как сообщила «Российская газета». Если данная инициатива вступит в силу, то неиспользованные дни отдыха сотрудника будут заменены повышенной оплатой за работу.
Важно отметить, что до этого момента в Трудовом кодексе отсутствовали нормы, определяющие порядок предоставления дополнительных дней отдыха и процедуру их компенсации в случае неиспользования. Сейчас правительство одобрило эти поправки в конце мая 2024 года.
Эксперт Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина отметила, что в некоторых случаях граждане, работавшие в выходной день, не смогут получить дополнительную оплату или отгул. Это касается сфер занятости, где режим работы не четко определён, и переработка трудно отличить от низкой производительности.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/07/10/rossiyanam-reshili-kompensirovat-neispolzovannye-otguly/
