Инвалиды в трудоспособном возрасте являются одним из значительных источников рабочей силы, способных внести значительный вклад в экономику России в условиях рекордного дефицита кадров. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект концепции Минтруда по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года.
По данным документа, сейчас лишь три четверти россиян с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте не задействованы на рынке труда. Такая ситуация обусловлена как нежеланием работодателей взаимодействовать с инвалидами, так и их собственным нежеланием работать по предложенным вакансиям.
Авторы концепции предлагают ряд мер для активного вовлечения данной категории граждан в рабочий процесс. Среди них — освобождение от НДФЛ для инвалидов первой группы, предоставление преференций компаниям, нанимающим таких работников, а также увеличение финансовой поддержки при открытии собственного бизнеса.
В Минтруде отметили, что документ находится на стадии разработки и активно обсуждается с отраслевыми ведомствами, работодателями, общественными и экспертными организациями.
По данным статистики, в России проживает 4,2 миллиона человек с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте. Из них примерно 39,8% относятся ко второй категории инвалидности, а 45,2% — к третьей (которые сохраняют возможность работать). Согласно оценке правительства, до 2030 года экономике России потребуется около 2,4 миллиона дополнительных работников. Ранее эксперты РАН оценивали нехватку рабочей силы по итогам 2023 года в 4,8 миллиона человек, а президент Владимир Путин поставил задачу решить эту проблему до 2,5 миллионов человек.
Таким образом, включение инвалидов в трудоспособном возрасте в экономическую активность может способствовать частичному устранению кадрового дефицита и стабилизации рынка труда.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/07/01/trudis/
