Женщина из Франции подала в суд на свою бывшую работодателя, Orange (ранее France Telecom), после того как она провела 20 лет без должностных обязанностей. Об этом сообщает Oddity Central.
Лоуренс ван Вассенхов начала работать в компании в 1993 году и была принята на адаптированную работу, учитывая ее диагноз – гемиплегия (частичный паралич лица и конечностей) и эпилепсию. Она работала секретарем и в отделе кадров до 2002 года, когда попросила перевести ее в другой регион Франции. Перевод был одобрен, но новое рабочее место не было приспособлено к ее потребностям, что подтвердилось медицинским заключением. Несмотря на это, Orange продолжали выплачивать ей полную зарплату и не предоставляли никаких задач.
Женщина сделала все возможное для того, чтобы сообщить о ситуации в компетентные органы. В 2015 году посреднику, назначенному Orange, было поручено разрешить ситуацию, но ничего не изменилось – она продолжала получать зарплату, но страдала от безделья.
Адвокаты Вассенхов утверждают, что компания таким образом пыталась заставить ее уйти с работы. В итоге француженка обвинила Orange в «причинении морального ущерба и дискриминации». «Работа для человека с инвалидностью — это наличие места в обществе, признание, социальные связи. Лоуренс ван Вассенхов во всем этом отказали, игнорируя ее 20 лет в надежде, что она уйдет», — сказал адвокат женщины.
Компания Orange отрицает эти обвинения и заявляет, что старалась максимально адаптировать работу Вассенхов к ее состоянию здоровья. Ей даже выплачивались пособия. По их словам, перевод на подходящую позицию не был осуществлен из-за постоянных больничных женщин.
Ранее сообщалось о случае жительницы Китая, которая числилась сотрудником в 16 компаниях и получала зарплату, хотя никогда не ходила на работу и не выполняла никаких обязанностей.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/06/21/zhenschina-podala-v-sud-na-rabotodatelya-iz-za-20-let-bezdelya/
