В России компаниям, предоставляющим услуги по обслуживанию автомобилей и техническому обслуживанию, не хватает примерно полмиллиона работников. Такое заявление сделал директор представительства КамАЗа в Казани Александр Ушенин, которого цитирует «Российская газета». Отрасль ежегодно требует около 150 тысяч новых сотрудников, но на обучение приходят только примерно 50 тысяч студентов, что приводит к старению кадров. Большинство работников, занятых в этой сфере на производствах КамАЗа, имеют возраст 50 лет и старше.
Согласно руководительнице Академии Авто.ру Бизнес Дарье Челядиновой, хотя наблюдается острый дефицит мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей, рынку также не хватает арматурщиков, маляров и выкупщиков. Кроме того, растет спрос на продавцов и маркетологов, поскольку машины постоянно обновляются, что требует от автомехаников постоянного доучивания. Из-за развития технологий мастера перестают быть универсальными специалистами, привыкая обслуживать машины конкретных марок, что затрудняет смену работы.
По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Михаила Киселева, на 11,6 тысячи вакансий приходится только 2,2 резюме. Это может привести к негативным последствиям для смежных сфер, таких как логистика, сервисы доставок, строительство дорог и инфраструктуры, туризм, промышленность и многие семьи, в которых есть автомобиль.
Председатель комитета «Опоры России» Сергей Тимофеев отметил, что всего в России насчитывается около 64 миллионов единиц техники, которые требуют регулярного обслуживания и ремонта.
По итогам 2023 года дефицит кадров в России составил почти пять миллионов человек и охватил большинство ключевых отраслей экономики. Одна из причин этого растущей активности фирм из сегмента электронной коммерции (e-commerce), которые начали массово переманивать кадры практически из всех отраслей российской экономики, что спровоцировало так называемую «гонку зарплат» в борьбе за ценных сотрудников.
Например, дефицит кадров у российских предприятий торговли достиг максимума за последние 20 лет. Количество вакансий в продуктовых магазинах увеличилось на 60 процентов с 2022 года, в магазинах одежды и обуви — более чем на 50 процентов, а в магазинах бытовой техники — более чем на 40 процентов.
Источник: https://lenta.ru/news/2024/06/19/defitsit-avtomehanikov-v-rossii-stal-kriticheskim/
