Чтобы соответствовать требованиям современного рынка труда, россиянам необходимо обладать не только основными профессиональными навыками, но и прикладными. Это заявила Дарья Сатикова, руководитель «Карьерной академии» MAXIMUM Education.
На первом месте стоит набор универсальных навыков, известных как soft skills: умение вести деловую переписку, грамотная речь, логическое мышление и способность решать конфликты. В эту группу также входят навыки работы в команде.
Вторая категория — цифровые навыки. Они включают способность быстро осваивать новые технологии, использовать обновленный интерфейс программного обеспечения и применять ранее неиспользованные инструменты в своей работе.
Третья группа навыков — lifelong learning, или постоянное обучение. По словам Сатиковой, сегодня недостаточно просто получить образование в вузе и всю жизнь пользоваться обреченными там знаниями. Учиться приходится постоянно, и на рынке труда преимущество имеет человек, способный осваивать новые профессии.
Кроме того, стоит отметить, что почти 60 процентов россиян жаловались на переработки. Чаще других сверхурочно работают курьеры, медики, водители и учителя. Мужчины чаще женщин прибегают к сверхурочным работам, а молодые люди готовы к этому чаще, чем их коллеги, которым больше 35 лет.
По данным за последний год в России на 57 процентов выросло число открытых вакансий, в то время как количество поданных резюме соискателей снизилось на 2 процента. В результате подавляющее большинство работодателей жалуется на дефицит квалифицированных кадров.
